現場の困りごとを電気の力で解決する。若手電気スタッフが語る、やりがいと働きやすい環境

福島工場の第2加工課に所属し、主に生産設備の電気保全を担当しています。入社当初は、設備の定期点検や突発的な故障への対応といった「守り」の業務がメインでした。しかし現在は一歩進んで、現場のオペレーターがよりスムーズに作業できるようにタッチパネルの仕様を編集したり、機械の動作プログラムを修正したりする改善業務にも深く関わっています。

私たちが扱うのは、単に機械を動かすことだけではありません。「不良品を絶対に外に出さない」という強い責任感を持ち、画像判定の基準をより厳密にアップデートしたり、センサーを活用していち早く異常を検知できる「仕組みづくり」にも注力しています。

現場の声を拾い上げ、電気の知識と技術を駆使してカタチにしていく。日々の安定稼働を支えながら、より安全で効率的な生産環境を自分たちの手でアップデートしていける点が、この仕事の大きな役割であり面白さだと感じています。

学生時代から電気に関わる仕事や、モノづくりの現場である工場での勤務を希望していました。そんな中、新卒応援ハローワークを通じて出会ったのが当社です。

「エリエール」という強力なブランド力があり、私たちが日常生活で当たり前に目にする、身近で必要不可欠な製品を製造している点がまず魅力的でした。不景気などにも左右されにくく、ここなら腰を据えて長く、安定して働けるイメージを持てたことが最初の大きな理由です。

そして、最終的な入社の決め手となったのは「人の良さ」でした。選考が進む中で、人事課長や現場の担当者の方々が、まだ右も左も分からない私に対して本当に真摯に、温かく対応してくださったんです。その面接の雰囲気から「この会社には人柄が良い人が集まっているんだな」と直感的に伝わってきて、安心して飛び込むことができました。あの時の直感は、実際に働き始めた今でも間違っていなかったと実感しています。

入社前は、工場全体の高圧盤やキュービクルの点検といった、いわゆる「強電」メインの保守業務を想像していました。しかし実際に現場に入ってみると、プログラムの制御からセンサーの調整、サーボモーターの管理にいたるまで、想像以上に幅広い「弱電」分野や細かな設備を扱うことに最初は驚きましたね。

現場からは「電気のことなら何でも解決してくれる存在」として頼りにされるため、多種多様な相談や要望が日々寄せられます。その期待に応えるために、膨大な技術資料を自分で調べて、どう対応すべきかをロジカルにまとめて周囲に伝えることには、今でも難しさを感じています。

現在は5台のマシンをメインで担当していますが、トラブル対応から改善提案までタスクが重なることも多く、「どの業務から着手すべきか」と優先順位をつけることには日々頭を悩ませながらも、マルチタスク能力が鍛えられている実感があります。

自分が「こうすればもっと良くなるのでは」と提案した対策や設備の改善案が、実際に形になって工場内で運用され始めた時に、最も大きなやりがいを感じます。

以前、製品の不良流出を未然に防ぐために、約60万円の予算をかけて新しいカメラを導入するプロジェクトを立ち上げたことがありました。自分で稟議書を作成し、費用対効果を説明して承認をもらい、最終的に不良発生箇所を正確に特定する仕組みを作り上げたんです。若手であっても、根拠を持った提案であれば会社がしっかりと投資して挑戦させてくれる環境があるのは嬉しいですね。

仕組みが稼働した後、現場のオペレーターから「すごく使いやすくなったよ」「不良にすぐ気づけるようになって助かった、ありがとう！」と直接声をかけてもらえた時は、苦労がすべて吹き飛ぶほどの喜びを感じましたし、自分の技術が誰かの役に立っているという自信につながりました。

労働環境の面では、本当に「働きやすさ」への配慮が行き届いている会社だと実感しています。例えば、有給休暇が1時間単位で取得できる制度があるため、ちょっとした私用や通院などにも柔軟に対応できます。また、残業代が1分単位でしっかりと支給される点も、モチベーションにつながる大きなメリットです。

勤怠管理システムがスマートなので、自分自身の業務スケジュールや労働時間を可視化しやすく、休暇の申請もシステム上で気兼ねなく、非常にスムーズに行えます。

さらに、私が入社してからも職場環境の改善はどんどん進んでいます。以前は深夜の突発的な呼び出し対応などもあり、体力的な負担を感じる場面もありましたが、現在は保全チームがしっかりと組織化され、メンバーへの教育体制も整いました。チーム全体で業務をカバーし合える体制ができたことで、個人の負担が大幅に軽減され、より健康的で前向きに働ける環境へと進化しています。

今後の目標としては、さらに専門性を高めるために「エネルギー管理士」の資格取得に挑戦したいと考えています。また、工場全体に電気を送り届ける、よりスケールの大きな「特高設備（特別高圧設備）」の管理やメンテナンスにも業務の幅を広げていきたいです。

この工場では、日々新しいセンサーや最新のテクノロジーが積極的に導入されます。そのため、「あれはどんな仕組みなんだろう」「自分も触ってみたい」と、新しい技術に好奇心を持ってワクワクできる人が向いていると思いますし、そうした主体的な姿勢は会社からも正当に評価されます。

福島工場には本当に優しい先輩ばかりで、壁にぶつかったり悩んだりした時も、すぐに手を差し伸べて話を聞いてくれる安心の環境です。電気や機械の設備に少しでも興味があるなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！私たちが全力でサポートするので、安心して一歩を踏み出してほしいですね。